团队合作的四大基础，团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。
成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。
当一个领导面对着一群有成就的、骄做的、有才杆的员工时，让他们解除戒备、甘冒丧失职务权力的风险，是一个极其困难的挑战。
成员要乐于认可别人的长处，即使这些长处超过了自己。
对于很多领导来说，表现自己的脆弱是很难受的事情，因为他们养成了在困难面前展现力量和信心的习惯。
唯一发动他们的办法，是领导本人率先做出榜样。
需要领导具有足够的自信来承认自己的弱点，以便让别人仿效。
